مجمع سالانه بنیاد تعاون زندانیان استان خراسان رضوی برگزار شد

به گزارش روابط عمومی بنیاد تعاون زندانیان کشور؛ مجمع سالانه بنیاد تعاون زندانیان استان خراسان رضوی، با حضور ضیائی فرد مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان کشور، روشان مدیر کل زندان های استان، طلابکی مدیر بنیاد تعاون زندانیان استان، معاونین و مدیران عضو و ناظر مجامع در ستاد مرکزی بنیاد برگزار شد .

در این جلسه موضوعات مرتبط با توسعه اشتغال، بهره‌وری اقتصادی و بهینه‌سازی فعالیت‌های تولیدی مورد بررسی قرار گرفت.

در ابتدای جلسه، روشان مدیرکل زندان‌های استان ضمن قدردانی از دکتر ضیائی‌فرد به‌خاطر برگزاری این نشست‌ها، اظهار داشت: «این نخستین‌بار است که در جلسه بنیاد تعاون حضور می‌یابم و بسیار خوشحالم که فرصت طرح مشکلات و نیازهای استان در جمع معاونین و مدیران بنیاد فراهم شده است.»

در ادامه، دکتر ضیائی‌فرد ضمن تشکر از تلاش‌های مدیرکل و مدیر بنیاد تعاون زندانیان استان برای رشد و ارتقای اشتغال، تصریح کرد: «با توجه به وسعت، امکانات و ظرفیت‌های موجود در استان خراسان رضوی، انتظار من عملکردی بالاتر و تقویت‌شده‌تر است. لازم است از ظرفیت هیأت اجرایی استان حداکثر بهره‌برداری برای حل مسائل و پیشبرد فعالیت‌ها صورت گیرد.»

وی همچنین بر تشکیل کمیته‌ای تخصصی با هدف بهینه‌سازی هزینه‌ها و حفظ منافع بنیاد تعاون تأکید کرد.

در بخش دیگری از جلسه، سعیدی مدیر کشاورزی، دامپروری بنیاد با اشاره به وضعیت واحد گاوداری بنیاد گفت : «اداره گاوداری استان همچنان به‌صورت سنتی انجام می‌شود و برای رسیدن به سوددهی باید به‌سمت صنعتی‌سازی حرکت کند.»

در مجمع تصویب شد که طرح جامع صنعتی‌سازی گاوداری به‌صورت خودگردان یا با مشارکت بخش خصوصی تدوین و به ستاد ارسال شود.

سعیدی همچنین با اشاره به زمین‌های مناسب شاندیز و شرایط مطلوب اقلیمی این منطقه افزود: «بارها تأکید کرده‌ایم که احداث گلخانه در زمین‌های شاندیز ضروری است و حتی مجوز آن نیز از ستاد اخذ شده، اما روند اجرا به تأخیر افتاده است. انتظار می‌رود عملیات اجرایی هرچه سریع‌تر آغاز شود.»

در ادامه جلسه، شایان‌فرد سرپرست معاونت کارآفرینی و اشتغال بنیاد گزارشی از وضعیت برخی کارگاه‌ها ارائه کرد و گفت: «کارگاه شیرینی‌پزی در شهرک صنعتی سهم سود بسیار پایینی برای بنیاد دارد و در مسیر زیان‌ده شدن قرار گرفته است. ضروری است نوع قرارداد اصلاح و مورد بازنگری قرار گیرد تا سود بیشتری حاصل شود.

با اشاره به اینکه سطح حقوق و دستمزد مددجویان در برخی کارگاه‌ها نسبت به سال گذشته کاهش داشته است، مدیران ستادی تأکید کردند که یکی از وظایف اصلی و اولویت‌های دوره جدید مدیریتی، ساماندهی اشتغال و بهبود نظام پرداخت دستمزد مددجویان است.

در این چارچوب، مقرر شد بررسی دقیق وضعیت کارگاه‌ها، اصلاح قراردادهای همکاری و نظارت بر عملکرد واحدها در دستور کار قرار گیرد تا پرداخت‌ها عادلانه، مستمر و متناسب با حجم کار مددجویان انجام شود.