بازدید مدیرکل زندان‌های استان همدان از مراکز اشتغال زندانیان؛ تاکید بر توسعه اشتغال و مهارت‌آموزی

اشتغال در محیط واقعی کار، علاوه بر ایجاد فرصت درآمدزایی، زمینه‌ای برای تقویت مهارت‌های حرفه‌ای و افزایش آمادگی زندانیان برای ورود دوباره به بازار کار پس از آزادی فراهم می‌کند؛ رویکردی که در سیاست‌های اصلاحی و تربیتی، اشتغال را از یک فعالیت صرفاً داخل زندان به ابزاری برای توانمندسازی و بازگشت پایدار فرد به جامعه تبدیل می‌کند.

در این مراکز، هتل بوتیک ۹ نفر، کارخانه خوراک دام ۵۵ نفر، سردخانه سیر مرادی ۵ نفر و شرکت استیل بارز ۷ نفر از زندانیان رأی‌باز را به کار گرفته‌اند.

یکی از نکات قابل توجه در جریان این بازدیدها، استخدام تعدادی از زندانیان پس از پایان دوران حبس توسط کارفرمایان همکار بود؛ افرادی که به دلیل رضایت کارفرمایان از عملکرد، توانمندی و مهارت‌های کسب‌شده در دوران اشتغال، پس از آزادی نیز فرصت ادامه فعالیت حرفه‌ای خود را به دست آورده‌اند.

این تجربه، اهمیت توسعه اشتغال در محیط‌های واقعی کار و نقش کارفرمایان بخش خصوصی در فرآیند توانمندسازی زندانیان را نشان می‌دهد؛ چراکه استمرار اشتغال پس از آزادی می‌تواند زمینه بازگشت شرافتمندانه فرد به جامعه، حفظ درآمد و ادامه مسیر حرفه‌ای او را فراهم کند.

در پایان این بازدیدها، بر استمرار حمایت از مراکز اشتغال، تقویت تعامل با کارآفرینان و کارفرمایان و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود برای توسعه اشتغال مولد و پایدار زندانیان تأکید شد.